暢談心聲，助力成長—2021永利堅(jiān)新員工座談交流會(huì)

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為了了解新員工的狀態(tài)，加速新員工成長，使新員工更快融入永利堅(jiān)大家庭，更多了解他們的需求、訴求，更好地為他們服務(wù)。4月28日，永利堅(jiān)黨支部、工會(huì)在黨支部室組織開展了新員工座談會(huì)。公司管理層代表、新員工代表及黨工代表參加了此次座談會(huì)。

座談會(huì)上，大家敞開心扉、暢所欲言，分享了自己在工作中的感悟，也講述了工作、生活中遇到的一些驚喜和困難，并結(jié)合崗位為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司管理層認(rèn)真聆聽新員工的意見和建議，并耐心地做回復(fù)和解答。各代表齊聚一堂，進(jìn)行了一場面對(duì)面、心與心的交流與碰撞。
最后，生產(chǎn)總經(jīng)理、黨支部書記吳軍先生總結(jié)發(fā)言。

潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新員工們紛紛表示，通過此次座談會(huì)，大家心里更踏實(shí)，目標(biāo)更篤定，定能將思想上的收獲轉(zhuǎn)化為工作中的動(dòng)力，為公司發(fā)展添磚加瓦。根據(jù)本次座談會(huì)的交流，管理層對(duì)現(xiàn)有新員工現(xiàn)實(shí)狀況有了深入的了解和評(píng)估，針對(duì)新員工代表提出的問題作出一定改善措施與調(diào)整，實(shí)施進(jìn)一步培養(yǎng)工作。在今后工作中，公司將持續(xù)關(guān)注新員工狀態(tài)，加速新員工成長。

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